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Bücher 2017-12-06T21:34:54+00:00

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Systemisches Fragen Andreas Patzrek

Seit über sechs Monaten Top-Seller bei Amazon,
sowohl als Print als auch als ebook:

Systemisches Fragen Andreas Patzrek

„Systemisches Fragen”

Erstmals werden die Grundlagen des systemisches Ansatzes vor dem Hintergrund einer angewandten Fragetheorie umfassend analysiert und dargestellt. Basierend auf fünf grundlegenden Merkmalen einer systemischen Fragestrategie werden die jeweiligen Ansatzpunkte für systemische Fragen entwickelt und eine Fülle konkreter Fragetechniken und Bespiele dargestellt.
Das Buch richtet sich vor allem an Praktiker aus dem Beratungs- und Coachingumfeld, bietet aber auch für “normale” Fach- und Führungskräfte eine Fülle wertvoller Anregungen.

Die anwendungsorientierte Darstellung der Inhalte sowie die Beschränkung auf das Wesentliche machen das Buch zu einem schnell einsetzbaren universellen Werkzeugkasten für die Praxis.

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„Fragekompetenz für Führungskräfte“

Aus der Praxis für die Praxis: Wer fragt der führt – doch die Kunst des Fragens als Führungskompetenz war lange Zeit ein praktisch und theoretisch unterbelichtetes Feld. Erstmals wird nun in diesem Buch eine fundierte Theorie des Fragens entwickelt und mit einer reichhaltigen Fülle von Praxistipps und Beispielen für den Arbeitsalltag aufbereitet.

„Das menschliche Zusammenleben in Organisationen, Verbänden oder Familien wäre besser, wenn das berücksichtigt würde, was man in diesem Buch erfährt.“ Prof. Dr. Dr. H.c. Lutz von Rosenstiel (Klappentext des Verlages, 2003 Rosenberger Fachverlag)

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Fragekompetenz für Führungskräfte
Wer das sagen hat, sollte reden können

„Wer das Sagen hat sollte reden können“

Welche Tools, Tipps und Techniken benötigt eine Führungskraft heute, um effektiv Gespräche führen zu können?” Dieser Frage geht der Autor – nach langjähriger Erfahrung als Führungskräftetrainer und Teamentwickler – in seinem Buch nach und fasst für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte in übersichtlicher Form alle zentralen Techniken, die für eine effektive Gesprächsführung nötig sind, zusammen. Nach einem einführenden Beispiel und einer Erklärung erfährt der Leser den theoretischen Hintergrund eines jeden Tools, worauf die einzelnen Schritte zur praxisgerechten Umsetzung folgen. Der augenzwinkernde bayerische Humor des Autors sorgt – bei aller Ernsthaftigkeit der behandelten Thematik – stets für Lesevergnügen.

“Die wesentlichen Inhalte eines jeden Kapitels sind auf Extrablättern in Textboxen im Scheckkartenformat zusammengefasst, die der Leser leicht heraustrennen und für den Bedarfsfall und zur Auffrischung der Inhalte immer zur Hand haben kann.” (Klappentext des Verlages, 2008 Junfermann Verlag)

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neues Buch

Erscheint am 15. Januar 2018

„Systemisches Fragen und Kollegiale Beratung”

Von Andreas Patrzek und Stefan Scholer. Beltz Verlag
„Kollegiale Beratung ist eine Methode der Praxis”
Die beiden Themengebiete kollegiale Beratung und Systemisches Fragen sind Fachleuten – hinlänglich bekannt und werden bereits in vielen Firmen erfolgreich angewendet.
In unserem erweiterten Ansatz nehmen systemische Fragen – und daraus abgeleitete Hypothesen – eine zentrale Rolle ein. Neben der ausführlichen Beschreibung des neuen theoretischen Ansatzes sowie der damit verbundenen speziellen Abfolge der Einzelschritte geben ausführliche Fragekataloge sowie ein detaillierte Fall-Beschreibung dem Praktiker wichtiges Werkzeug.