Wie QUESTICON arbeitet?

QUESTICON legt großen Wert auf maximale Transparenz für seine Kunden und Interessenten. Sie sollten genau wissen,

  • WARUM (also auf welcher theoretischen Basis) wir
  • WESHALB (d.h. mit welchen Zielen)
  • WAS (d.h. welche Inhalte)
  • WIE (d.h. mit welchen Übungen und Techniken)
  • WANN (d.h. in welchem zeitlichen Ablauf im Seminar) trainieren.

Wir sind einer der wenigen Anbieter, die das offen und öffentlich darlegen und dokumentieren.
Folgende aufeinander aufbauenden Verweise und Veröffentlichungen fassen dies für Sie zusammen:

    • Ausgangsposition für die Seminare
      Dieses Interview mit einer Schweizer Fachzeitschrift thematisiert den zentralen Ansatzpunkt unserer Seminare: Viele Führungskräfte definieren sich primär als “Macher und Entscheider”  und stellen im Kontakt mit ihrer Umwelt zu wenig Fragen.
    • Zentrale Fragetechniken für die Praxis
      Dieser Fachartikel stellt überblicksartig die verschiedenen Fragearten, ihre Funktion und Konstruktion dar. Die Vermittlung dieser Themen bildet das Grundgerüst unserer Seminare.
    • Darstellung einzelner Trainingssequenzen: Wertequadrat und  Fragekompass
      In dem bekannten Buch ‘Coaching-Tools 2’ von Cristopher Rauen werden ausführlich zwei einzelne Frage-Tools beschrieben, die sich in QUESTICON  Seminaren auch als Trainings-Sequenzen wiederfinden.
    • Studie zur Wirksamkeit von Fragekompetenz-Seminaren
      Der Oberösterreichische Landesrechnungshofs  hat eine mehrstufige QUESTICON Seminarreihe zum Thema Fragekompetenz für Prüferinnen und Prüfer detailliert dargelegt und ihre erfolgreiche Evaluation dokumentiert.

Interessiert?

Dann sollten wir ins Gespräch kommen: