Unser Buchtipp

Fragekompetenz für Führungskräfte, Buch von Andreas Patrzek

Aus der Praxis für die Praxis: Wer fragt der führt – doch die Kunst des Fragens als Führungskompetenz war lange Zeit ein praktisch und theoretisch unterbelichtetes Feld. Erstmals wird nun in diesem Buch eine fundierte Theorie des Fragens entwickelt und mit einer reichhaltigen Fülle von Praxistipps und Beispielen für den Arbeitsalltag aufbereitet.

„Das menschliche Zusammenleben in Organisationen, Verbänden oder Familien wäre besser, wenn das berücksichtigt würde, was man in diesem Buch erfährt.“ Prof. Dr. Dr. H.c. Lutz von Rosenstiel (Klappentext des Verlages, 2003 Rosenberger Fachverlag)

zum Buch

Zielgruppen

Fragetechnik ist eine kommunikative Grundkompetenz, die gleichermaßen alle Bereiche in unterschiedlichen Organisationen betrifft. Gleichwohl lassen sich verschiedene Funktionen bzw Zielgruppen hervorheben:

  • Projektleiter und Führungskräfte

    Fragetechnik ist das zentrale Instrument zur Förderung, Motivation und Lenkung von Mitarbeitern.
    Besondere Bedeutung kommt der Fragetechnik im Rahmen von Einstellungsgesprächen zu.

  • Spezielle Funktionen im Unternehmen

    Im Einkauf, Controlling, Innenrevision, Vertrieb und Qualitätsmanagement entscheiden die richtigen Fragen darüber, ob die Aufgabe erfolgreich bewältigt wird.

  • Berufsgruppen und Organisationen

    Für alle „beratend, begleitend und kontrollierend“ tätigen Dienstleistungsunternehmen (Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfer, Rechnungshöfe, Zertifizierer, Ärzte, Sozialarbeiter, Rechtsanwälte, …“) ist Fragetechnik das Kommunikationstool schlechthin.

QUESTICON verfügt in allen Feldern und Bereichen über langjähre Projekterfahrung und hat jeweils spezielle Fragetools, Checklisten, Rollenübungen und Fragetestrategien für seine Kunden entwickelt.

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