Leitung
Andreas Patrzek
Ausbildung
- Industriekaufmann – Siemens Stammhauslehre in Erlangen, Berlin, München und Regensburg
- Studium der Psychologie mit Nebenfach Volkswirtschaftslehre, Ludwig-Maximilian Universität München, Abschluss Dipl. Psychologe
- Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie München, Abschluss Betriebswirt
Berufserfahrung
- Vier Jahre Projektverantwortung im Controlling und Marketing bei Siemens /Osram, München
- Zwei Jahre Führungserfahrung im Marketing bei Siemens /Osram, München
- Vier Jahre Geschäftsführer der Firma A. Patrzek – Service für Fotogeräte (Parallel zum Studium)
- Zwei Jahre Mit-Geschäftsführer eines Internet-Startups (Web-Shuttle)
- Über 25 Jahre Erfahrung als freiberuflicher Trainer und Coach in den Themen Führung, Teamarbeit und Kommunikation – übergreifend: Personal- und Organisationsentwicklung
Aus- Weiter- und Fortbildungen
- Allg. Trainerausbildung
- Systemische Familientherapie
- Psychodrama und Gruppendynamik
- NLP (Practitioneer)
- Systemische Strukturaufstellung
- Hypnotherapie
Akademische Lehraufträge
Historie:
- Einführung in die Organisationspsychologie (VWA München)
- Führung in Teams (TU München)
- Grundlagen Kommunikation (FHAM Erding)
Aktuell:
- Fragetechnik für Prüfer an Rechnungshöfen (FH d. BFI Wien)
Veröffentlichungen
Eine Vielzahl erfolgreicher Fachbücher, Autorenbeiträge und Fachartikel in Fachzeitschriften;
siehe Rubrik Publikationen
Paradigmen
- Systemischer Ansatz
- Tiefenpsychologischer Ansatz
- Humanistische Psychologie
- Gruppendynamik
- Psycholinguisitk
Credo / Zitat – zum Thema Führung von Peter M. Senge
- „Unsere vorherrschenden Führungsmythen sind immer noch vom Bild des Kavalleriehauptmanns beherrscht, der zur Attacke bläst … bei der neuen Sichtweise von Führung in lernenden Organisationen stehen subtilere und wichtigere Aufgaben im Vordergrund … die Rolle des Designers für übergreifende Werte [und systemisches Denken] im Hintergrund“ (Quelle: Die fünfte Diszipin, S. 411)